中山資工特殊選才|心得
112 特殊選才 - 應試資訊
學系全名:國立中山大學資訊工程學系
報名截止:2022/10/26 Wed. 網路上傳
初審放榜:2022/11/22 Tue.
複試日期:2022/11/25 Fri.
複試地點:NSYSU 電資大樓
結果放榜:2022/12/14 Wed.
NSYSU 簡章點我 (檔案第 24~25 頁)
關於中山資工
隸屬工學院,位在高雄市鼓山區,校園山海環繞;
2023 QS 電腦科學類排名為全台第七,世界前 450;
2023 THE 電腦科學類排名為全台第八,世界前 800。
前言
今年進複試共 22 人,分成 4 組在各個時段:
- 13:00~13:20 報到,13:30 開始
- 13:30~13:50 報到,14:04 開始
- 14:20~14:40 報到,14:50 開始
- 14:55~15:15 報到,15:25 開始
面試順序是按照准考證號碼~
現場有開一間教室提供考生休息,但因為大家分流報到的關係,教室沒什麼人。
相關數據
人數
額定錄取 | 榜單備取 | 報名人數 | 複試人數 |
---|---|---|---|
3 | 3 | 50 | 22 |
錄取率
初試通過率 | 複試通過率 | 總錄取率 |
---|---|---|
44.00% | 13.64% | 6.00% |
初試通過率:複試人數 ÷ 報名人數
複試通過率:正取名額 ÷ 複試人數
總錄取率:正取名額 ÷ 報名人數
成績與結果
初試成績/及格分數 | 複試成績 | 總分/備取及格分數/正取分 |
---|---|---|
81.50/? 通過 | 79.50 | 80.10/?/? 不錄取 |
面試方式
面試以類似團體面試進行,
在一間會議室進行,桌子圍成四方環形,
每個人坐其中一邊,現場學長姐會帶考生入座,桌上有名牌 & 一排插座,然後考生所有的東西都可以帶入會議室,
我們這組三個人,人跟人距離算蠻大的,
分兩輪各有兩個教授,旁邊會有學長姐幫忙計時,時間快到會響鈴,
每輪都是簡報 present(5 分鐘)+ QA(1 分鐘)。
我是這組第一個,第一輪的教授去旁邊面第二個的時候,第二輪就開始了,
面試時你可以選擇坐著側身對教授,講解桌上的筆電簡報或是拿著平板站起來講解(所有裝置都要自備~)。
面試過程
- 第一輪
- 自我介紹 (5 mins.)
- 會有兩個學長姊幫忙計時,時間快到會響鈴,我講完剛好 5 分鐘。
- QA (1 min.)
- 你有考過 APCS 嗎?
- 由於這部分跟我的專業比較不同,因此我是站在跟同學一起討論的角度,像是同學因為都知道我會寫程式,因此會來找我討論、解題,同時我自己也會自己上網找一些競程練習。
- 你自學的方法?
- 以架設 103 停課不停學網頁為例,我是從發現問題後,覺得需要透過網頁的方式來整合資訊,需要從 HTML、CS、JS 來組成網頁,因此我是運用 W3Schools 的資源,一步步嘗試,依照需求堆疊出網頁。
- 你有考過 APCS 嗎?
- 自我介紹 (5 mins.)
- 第二輪
- 自我介紹 (5 mins.)
- 跟前一輪差不多
- QA (1 min.)
- 最有特色的專題是甚麼?
- 我最有特色的專題是參與國際科展的 NLP 獨立研究,我主要是運用 fnc-1 的 dataset,運用 BERT、RoBERTa、XLNet 來嘗試進行遷移學習,最終使用效能評估最佳的 XLNet 來 predict 我實際在 fb 上爬取美國幾大新聞媒體的文本,與 Oxford University media report 進行媒體品質的比對。
- 專題是一個人做嗎?有老師指導嗎?
- 是的,這個專題是我個人的成果;研究初期是在科教館的培訓營隊由台大電機系的教授來協助我們改善研究的內容,提升研究價值,主要的研究的過程是由台科大鮑興國教授指導,同時還有一位碩班做 sentiment analysis 的學長跟我一起討論技術面的問題。
- 最有特色的專題是甚麼?
- 自我介紹 (5 mins.)
心得&小建議
整體面試的過程感覺還不錯,
不論是分流面試避免考生等待,
或是整體 present & QA 的過程都比前一次中央的面試好很多,
除了抑揚頓挫,時間也抓的不錯,
唯有 APCS 那題我一直沒有擬好一個最好的答案🤦♂️
印象比較深刻的是團體面試可以聽(參)到(考)別人的問答過程,還可以觀察教授的反應,不過我是這組第一個面就覺得蠻吃虧的🥲
此外,我發現團體面試的關係,同組會議室面試的感覺會蠻一致的,
像是我們這組就全部都坐著講解簡報、風格也相似,
雖然開始之前我有問教授我要坐著還是站著,教授說沒關係,
但建議若可以用平板拿著站起來講,
同時,由於簡報是直接用自己的裝置螢幕播放,所以建議可以一邊講一邊用手或筆來指著 ppt,
做到以上兩點效果會更好!
相關連結
- 中山資工特殊選才|心得
- https://whyhugo.github.io/2023/04/01/中山資工特選心得/
- 文章作者:Hugo Wang
- 撰寫時間:2023-04-01
- 《版權宣告》
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CC BY-SA 4.0
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